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  • 招聘職位
  • 工資待遇
  • 招聘人數(shù)
  • 工作地點
  • 發(fā)布時間
  • 操作
  • 人事主管
  • 4000-7000元/月
  • 1
  • 青島市李滄區(qū)
  • 2021-01-23
  • 點擊查看
  • 1、崗位職責(zé):

    1)協(xié)助部門經(jīng)理制定年度人力資源工作計劃,為高層決策提供有效信息和依據(jù),為公司戰(zhàn)略實施提供人力方面的支持;配合部門經(jīng)理做好績效管理工作;

    2)負責(zé)實施公司各部門、各子公司、分公司的人力資源需求計劃,招聘符合崗位要求的人員,包括:招聘、擇優(yōu)錄取、員工入職培訓(xùn)、體檢等,從數(shù)量上和質(zhì)量上滿足公司要求;

    3)負責(zé)公司的培訓(xùn)管理工作:收集培訓(xùn)需求,進行培訓(xùn)的計劃、組織實施、評估和反饋,協(xié)助各部門不斷提高員工能力素質(zhì)、提升工作技能、改善工作態(tài)度。負責(zé)對員工取得的資質(zhì)證書進行匯總登記公示,到期更新;

    4)負責(zé)對公司資質(zhì)建立臺賬,并做好申請、維護、延期等工作;負責(zé)技術(shù)職稱管理工作,及時組織相關(guān)考試等工作,滿足公司資質(zhì)需求;

    5)負責(zé)員工入職資料的審核、入職培訓(xùn)的組織及入離職手續(xù)的辦理;

    6)負責(zé)年度員工體檢工作的組織,包括地點、套餐等咨詢確認以及包括領(lǐng)取、費用核銷工作;

    7)配合部門經(jīng)理做好公司各部門處理工傷、勞動糾紛等突發(fā)事件;

    8)協(xié)助部門經(jīng)理與外部的政府主管部門、勞動部門、勞動監(jiān)察部門等積極溝通,營造良好的外部工作環(huán)境;

    9)負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

    2、任職標準:

    1)具有人力資源、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上;

    2)熟練使用office辦公軟件;

    3)熟悉相關(guān)資質(zhì)維護、專業(yè)技術(shù)職稱評定、特種作業(yè)證書考取等工作;

    4)較強的企業(yè)忠誠度、責(zé)任心和團隊協(xié)作意識;良好的溝通表達、組織協(xié)調(diào)、快速學(xué)習(xí)以及工作推進能力;執(zhí)行力強,具有較強抗壓能力;

    5)具有解決一般勞動糾紛和突發(fā)事件的能力。

  • 采購主管
  • 4000-7000元/月
  • 1
  • 青島
  • 2021-01-23
  • 點擊查看
  • 應(yīng)聘條件
    1、30歲以上,大專及以上學(xué)歷,機電或相關(guān)專業(yè);
    2、3年以上采購經(jīng)驗;
    3、熟悉掌握國電電力物資市場;
    4、具有優(yōu)秀的談判呢你和選擇供應(yīng)商的能力。

    職位說明
    1、協(xié)助部門經(jīng)理建立健全公司物資采購管理制度及物資采購流程;
    2、負責(zé)經(jīng)采購倉儲部經(jīng)理審批后的采購計劃組織實施,確保物資供應(yīng);
    3、嚴格按采購流程和采購物資標準進行采購,確保符合公司對物資的需求;
    4、根據(jù)物資儲備定額規(guī)定,實行定期和定量相結(jié)合的原則,盡量減少庫存和流動資金的占用;
    5、負責(zé)對供應(yīng)商的選擇和評價,編制適合的供應(yīng)商名單,建立供應(yīng)商檔案,確保采購合同充分、適宜、滿足公司的物資需求;
    6、加強與公司其他部門的溝通,處理好公司物資管理中的供需之間產(chǎn)生的異常問題,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

     


  • 變電站值班員
  • 2001-4000元/月
  • 8
  • 青島
  • 2021-01-23
  • 點擊查看
  • 應(yīng)聘條件
    人員要求18-25周歲,中專以上文化程度,電力、電氣相關(guān)專業(yè),優(yōu)先考慮。有相關(guān)工作經(jīng)驗者,年齡可以放寬。要求學(xué)習(xí)能力良好,工作踏實認真,性格成熟穩(wěn)重。無色盲等疾病。

    職位說明
    變電站運行維護值班員,負責(zé)電氣設(shè)備日常維護,檢修保養(yǎng),電氣試驗等工作。

    聯(lián)系方式
    聯(lián)系電話:+86-532-8760 5055


  • 低壓搶修維護工
  • 5
  • 青島及周邊
  • 2021-01-23
  • 點擊查看
  • 1.有高壓或低壓電工證

    2.電力線路維修搶修經(jīng)驗

    3.40歲以下,品行端正,男性,無不良習(xí)慣

  • 司機
  • 1
  • 青島及周邊
  • 2021-01-23
  • 點擊查看
  • 崗位職責(zé):
    1
    、開商務(wù)車或者皮卡車;
    2
    、接送工人去項目上工作;
    3
    、保護保養(yǎng)車輛;
    任職資格:
    1
    、30-50周歲,C1證以上,熟悉本地路況; 
    2
    、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識;
    3
    、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識; 
    4
    、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責(zé)任心強,能適應(yīng)加班。
    工作時間:早7:00--17:00(有加班工資)

  • 項目調(diào)度專員
  • 2
  • 青島及周邊
  • 2021-01-23
  • 點擊查看
  • 1、崗位職責(zé)

    1)項目調(diào)度:負責(zé)所有簽約項目接收,并交接給采購倉儲部、工程管理部,負責(zé)項目接收后所有實施計劃的調(diào)度,包括圖紙設(shè)計、施工進度等節(jié)點控制;負責(zé)代表項目管理部同材料倉儲部、工程管理部調(diào)度對接設(shè)備采購、安裝進場等環(huán)節(jié),確保項目順利實施;

    2)工期控制:負責(zé)審核工程管理部提報的周報及新項目實施計劃表;負責(zé)工期協(xié)調(diào),協(xié)助項目經(jīng)理推動簽約項目實施流程,包括合同、實施計劃的交接、設(shè)計圖的交接、工作聯(lián)系單、變更單的簽批、項目結(jié)算等流程,確保項目順利實施;

    3)檔案管理:負責(zé)所有項目資料的收集、整理、歸檔、查詢等管理工作,確保檔案歸集的及時性、準確性;

    4)完成部門經(jīng)理安排的其它工作。

    2、任職條件

    1)年齡:35歲以下,學(xué)歷:本科及以上;

    2)專業(yè):工程管理類專業(yè),電力工程類優(yōu)先;

    3)工作經(jīng)驗:工程施工經(jīng)驗不低于三年,有工程調(diào)度經(jīng)驗一年以上;

    4)有較強的責(zé)任心和敬業(yè)奉獻精神,認可公司的企業(yè)文化;

    (5) 有很強的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,尤其是綜合的內(nèi)部協(xié)調(diào)調(diào)度能力。